{"id":14453,"date":"2026-05-01T17:44:34","date_gmt":"2026-05-01T15:44:34","guid":{"rendered":"https:\/\/ethiquemediagabon.net\/?p=14453"},"modified":"2026-05-01T17:49:11","modified_gmt":"2026-05-01T15:49:11","slug":"gabon-vers-une-formalisation-la-fonction-de-chefs-de-quartiers-dans-les-communes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ethiquemediagabon.net\/?p=14453","title":{"rendered":"Gabon : vers une formalisation de la fonction de chefs de quartiers dans les communes"},"content":{"rendered":"

Le minist\u00e8re de l\u2019Int\u00e9rieur, de la S\u00e9curit\u00e9 et de la D\u00e9centralisation a soumis un projet de d\u00e9cret visant \u00e0 encadrer juridiquement la fonction de chef de quartier au sein des communes de la R\u00e9publique gabonaise. Jusqu\u2019ici exerc\u00e9e de mani\u00e8re informelle, cette fonction se verrait dot\u00e9e d\u2019un statut officiel, avec des r\u00e8gles pr\u00e9cises d\u00e9finissant son organisation, ses missions et ses conditions d\u2019exercice.<\/strong><\/span><\/p>\n

Selon le texte propos\u00e9, le chef de quartier sera d\u00e9sormais reconnu comme un auxiliaire de l\u2019administration municipale. Il sera d\u00e9sign\u00e9 par arr\u00eat\u00e9 du maire, apr\u00e8s consultation des notables locaux et \u00e0 la suite d\u2019une enqu\u00eate de mortalit\u00e9, avec un <\/span>mandat fix\u00e9 \u00e0 cinq ans, renouvelable. <\/span><\/p>\n

Le m\u00eame projet \u00e9tablit \u00e9galement des crit\u00e8res d\u2019\u00e9ligibilit\u00e9 stricts, notamment une r\u00e9sidence d\u2019au moins dix ans dans le quartier concern\u00e9, la nationalit\u00e9 gabonaise de naissance, un \u00e2ge minimum de 40 ans et une r\u00e9putation jug\u00e9e irr\u00e9prochable.<\/span><\/p>\n

Le d\u00e9cret pr\u00e9cise par ailleurs les attributions de cette fonction, structur\u00e9es autour de quatre axes principaux: administratif, social, s\u00e9curitaire et foncier. Une formalisation qui vise \u00e0 mieux int\u00e9grer les chefs de quartier dans la gestion locale, en leur conf\u00e9rant un r\u00f4le clairement d\u00e9fini dans la m\u00e9diation sociale, le relais des d\u00e9cisions municipales et la participation au maintien de l\u2019ordre et \u00e0 la gestion des questions li\u00e9es au foncier.<\/span><\/p>\n

Enfin, le texte pr\u00e9sent\u00e9 en Conseil des ministres pr\u00e9voit un encadrement des avantages li\u00e9s \u00e0 cette fonction, incluant une indemnit\u00e9 mensuelle, un uniforme d\u2019apparat et une dotation annuelle. Il d\u00e9finit \u00e9galement les conditions de cessation de fonctions et impose une obligation de secret professionnel, y compris apr\u00e8s la fin du mandat. <\/span><\/p>\n

Ce projet de d\u00e9cret, s\u2019il est adopt\u00e9, pourrait ainsi contribuer \u00e0 structurer davantage la gouvernance de proximit\u00e9, tout en soulevant des interrogations sur les crit\u00e8res d\u2019acc\u00e8s et les modalit\u00e9s de d\u00e9signation pour \u00e9viter la formule \u201ccopains et coquins.\u201d<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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