{"id":15302,"date":"2026-10-08T09:38:44","date_gmt":"2026-10-08T07:38:44","guid":{"rendered":"https:\/\/ethiquemediagabon.net\/?p=15302"},"modified":"2026-10-08T09:38:44","modified_gmt":"2026-10-08T07:38:44","slug":"sucreries-du-gabon-la-greve-fait-planer-le-risque-dune-perturbation-du-marche-national-du-sucre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ethiquemediagabon.net\/?p=15302","title":{"rendered":"Sucreries du Gabon : la gr\u00e8ve fait planer le risque d\u2019une perturbation du march\u00e9 national du sucre"},"content":{"rendered":"

Depuis le 1er octobre 2026, un mouvement de gr\u00e8ve port\u00e9 par le Syndicat des travailleurs du sucre (Sytrasuc) perturbe le fonctionnement des Sucreries du Gabon. D\u00e9pos\u00e9 le 18 septembre, le pr\u00e9avis de gr\u00e8ve fait suite \u00e0 plusieurs revendications li\u00e9es aux conditions de travail, \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 et aux avantages sociaux. Au-del\u00e0 du conflit qui oppose les travailleurs \u00e0 la direction, cette situation pourrait, si elle venait \u00e0 se prolonger, avoir des r\u00e9percussions sur l\u2019approvisionnement du march\u00e9 national en sucre.<\/strong><\/span><\/p>\n

Aux Sucreries du Gabon, le bras de fer social est d\u00e9sormais install\u00e9. Affili\u00e9 \u00e0 la Conf\u00e9d\u00e9ration syndicale des travailleurs du Gabon (CSTG), le Sytrasuc a d\u00e9clench\u00e9 une cessation concert\u00e9e et collective du travail apr\u00e8s le d\u00e9p\u00f4t de son pr\u00e9avis le 18 septembre dernier. Dans une d\u00e9claration rendue publique le 2 octobre, le syndicat d\u00e9nonce une d\u00e9gradation des conditions de travail et r\u00e9clame notamment l\u2019application de plusieurs dispositions conventionnelles.<\/span><\/p>\n

Parmi les principales revendications figurent l\u2019insuffisance des \u00e9quipements de protection individuelle, le renforcement du suivi m\u00e9dical des salari\u00e9s expos\u00e9s aux produits chimiques et la mise en place du Comit\u00e9 de s\u00e9curit\u00e9 et de sant\u00e9 au travail. Le syndicat conteste \u00e9galement la suppression de certains avantages sociaux, notamment la fermeture du foyer des travailleurs et le retrait de l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019\u00e9conomat. \u00c0 cela s\u2019ajoutent des demandes portant sur la formation, la gestion pr\u00e9visionnelle des emplois et des comp\u00e9tences ainsi que l\u2019installation d\u2019une Commission paritaire d\u2019interpr\u00e9tation.<\/span><\/p>\n

Le Sytrasuc met par ailleurs en avant les performances commerciales de l\u2019entreprise, affirmant que la vente de sucre aurait g\u00e9n\u00e9r\u00e9 plus de 7,43 milliards de FCFA entre janvier et septembre 2026. Pour les repr\u00e9sentants des travailleurs, ces r\u00e9sultats devraient davantage se traduire par des efforts en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9, de sant\u00e9 et de conditions sociales.<\/span><\/p>\n

La direction g\u00e9n\u00e9rale, de son c\u00f4t\u00e9, assure la continuit\u00e9 des activit\u00e9s et indique que le mouvement se d\u00e9roule dans un climat pacifique. Une organisation du travail a \u00e9t\u00e9 mise en place pour maintenir les fonctions jug\u00e9es essentielles, notamment le traitement des eaux, la s\u00e9curit\u00e9 incendie, la maintenance, l\u2019infirmerie et certaines activit\u00e9s administratives. Les salari\u00e9s non gr\u00e9vistes conservent \u00e9galement leur libert\u00e9 de travailler et les acc\u00e8s aux diff\u00e9rents sites doivent rester d\u00e9gag\u00e9s.<\/span><\/p>\n

Mais derri\u00e8re cette organisation se pose d\u00e9sormais une question plus large : celle de l\u2019impact d\u2019une gr\u00e8ve prolong\u00e9e sur le march\u00e9 national du sucre. Une perturbation durable de la production ou de la distribution pourrait peser sur l\u2019approvisionnement des commer\u00e7ants et des m\u00e9nages, alors que les Sucreries du Gabon occupent une place importante dans la fourniture du sucre consomm\u00e9 sur le march\u00e9 gabonais. Une situation qui pourrait, \u00e0 terme, accentuer les tensions sur la disponibilit\u00e9 du produit et ses prix.<\/span><\/p>\n

La r\u00e9union du 1er octobre n\u2019ayant pas permis de rapprocher les positions, le risque d\u2019enlisement demeure. Le Sytrasuc affirme notamment que plusieurs de ses revendications n\u2019auraient pas \u00e9t\u00e9 retenues dans l\u2019ordre du jour et fait \u00e9tat d\u2019un constat de non-conciliation ainsi que d\u2019un proc\u00e8s-verbal de carence. Le conflit est \u00e9galement marqu\u00e9 par une proc\u00e9dure disciplinaire visant le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du syndicat.<\/span><\/p>\n

Dans ce contexte, la poursuite du bras de fer ne peut constituer une r\u00e9ponse durable. Au-del\u00e0 des positions de chaque partie, l\u2019enjeu est d\u00e9sormais de renouer un v\u00e9ritable dialogue social, avec l\u2019ensemble des revendications pos\u00e9es sur la table et la recherche de solutions concr\u00e8tes. Pour les travailleurs comme pour la direction, mais aussi pour le march\u00e9 national, une sortie de crise n\u00e9goci\u00e9e appara\u00eet comme la voie la plus responsable pour \u00e9viter qu\u2019un conflit social interne ne se transforme en probl\u00e8me d\u2019approvisionnement pour les consommateurs gabonais.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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