Gouvernance publique : Brice Clotaire Oligui Nguema engage une réforme profonde de l’administration gabonaise

Réuni en Conseil des ministres, le Gouvernement a examiné avec lucidité les dysfonctionnements structurels qui minent depuis plusieurs décennies l’administration publique gabonaise. Hérités d’une gestion approximative, ces maux touchent notamment les domaines sensibles des recrutements, des affectations et des rémunérations. À l’initiative du Président de la République, un diagnostic rigoureux et sans complaisance a été engagé, marquant une volonté affirmée de rompre avec les pratiques du passé et de poser les bases d’une administration plus performante et équitable.

Dans cette dynamique de refondation, le Chef de l’État a exigé l’instauration de plans de recrutement formalisés et dûment validés. Cette mesure vise à mettre un terme aux situations précaires de nombreux agents qui, bien que longtemps au service de l’État, demeurent sans statut clair ni rémunération régulière. En structurant les processus de gestion des ressources humaines, les autorités entendent rétablir la justice sociale au sein de l’appareil administratif et garantir une meilleure reconnaissance du travail des agents publics.

Au-delà des réformes techniques, cette démarche traduit une ambition plus large, restaurer l’autorité, la crédibilité et l’efficacité de l’administration gabonaise. En plaçant la rigueur, la transparence et la responsabilité au cœur de l’action publique, le Président de la République réaffirme son engagement à bâtir un État moderne, au service des citoyens et capable de soutenir durablement le développement national.